Triết lý thương hiệu của chúng tôi — Sự chính xác chuyên nghiệp, mối quan hệ đối tác đáng tin cậy — xác định các giá trị cốt lõi của ewirexon và định hướng cho mọi khía cạnh trong hoạt động kinh doanh, tinh thần đồng đội và công việc hàng ngày của chúng tôi. Với tư cách là một nhỏ nhưng chuyên biệt Là nhà sản xuất chuyên về thiết bị cắt dây kim cương, chúng tôi luôn dựa trên sự chuyên nghiệp, sự tận tâm với công nghệ và tính chính trực trong mọi quyết định.
Bộ Quy tắc Ứng xử này nêu rõ các nguyên tắc cơ bản, tiêu chuẩn nơi làm việc và đạo đức kinh doanh của chúng tôi. Bộ Quy tắc này đóng vai trò là hướng dẫn nội bộ cho công việc hàng ngày và quá trình ra quyết định của doanh nghiệp, đồng thời thể hiện công khai cam kết của chúng tôi đối với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác và cộng đồng toàn cầu.
Bộ quy tắc này áp dụng cho:
Ban lãnh đạo cấp cao chính thức thông qua Bộ quy tắc này và cam kết mạnh mẽ trong việc triển khai nhất quán, tuyên truyền nội bộ và tuân thủ lâu dài.
Các nhà lãnh đạo ở mọi cấp độ có trách nhiệm lồng ghép Bộ Quy tắc này vào thực tiễn hoạt động của đội ngũ. Họ phải đảm bảo mọi thành viên trong đội ngũ đều hiểu rõ, tuân thủ và áp dụng các nguyên tắc này trong công việc hàng ngày, đồng thời thiết lập tiêu chuẩn về tính liêm chính và kỷ luật thông qua tấm gương cá nhân.
Tất cả nhân viên phải tuân thủ đầy đủ Bộ quy tắc này và báo cáo kịp thời mọi hành vi không đúng mực hoặc vi phạm. Các hành vi vi phạm sẽ dẫn đến các biện pháp kỷ luật nội bộ, có thể lên đến mức chấm dứt hợp đồng lao động. Mọi hành vi vi phạm pháp luật hiện hành sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý.
ewirexon tuân thủ các nguyên tắc nhân quyền được quốc tế công nhận và thúc đẩy các tiêu chuẩn đạo đức trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Chúng tôi kiên quyết phản đối lao động cưỡng bức, lao động trẻ em và mọi hình thức thực hành tuyển dụng trái đạo đức, đồng thời luôn duy trì các nguyên tắc tuyển dụng có trách nhiệm và đạo đức lao động.
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc hòa nhập, dựa trên cơ hội bình đẳng, sự tôn trọng lẫn nhau và lòng tin. Chúng tôi không chấp nhận bất kỳ hình thức phân biệt đối xử nào — trong tuyển dụng, thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo hay hợp tác hàng ngày — dựa trên giới tính, tuổi tác, sắc tộc, xuất thân, tôn giáo, bản sắc hay khả năng thể chất. Mỗi thành viên trong đội ngũ đều xứng đáng được đối xử công bằng và có cơ hội phát triển bình đẳng.
Sức khỏe và an toàn của nhân viên là những ưu tiên hàng đầu của ewirexon. Các quy trình về sức khỏe và an toàn được lồng ghép vào các hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất, thử nghiệm cũng như các hoạt động thường ngày tại văn phòng, đồng thời được xem xét ngay từ giai đoạn đầu tiên của quá trình lập kế hoạch dự án và thiết kế quy trình.
Chúng tôi tuân thủ đầy đủ các quy định lao động địa phương và chính sách nội bộ, đảm bảo mức lương công bằng, chế độ làm việc hợp lý và các chế độ phúc lợi ổn định. Chúng tôi tôn trọng các quyền hợp pháp của nhân viên trong việc giao tiếp, bày tỏ quan điểm và tham gia một cách hợp lý vào các vấn đề của doanh nghiệp.
Dựa trên định hướng “nhỏ nhưng chuyên nghiệp”, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, hài hòa và hướng tới sự phát triển. Chúng tôi cung cấp các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn, lộ trình nâng cao năng lực kỹ thuật và những cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng, đồng thời khuyến khích sự đổi mới và những đột phá kỹ thuật trong lĩnh vực công nghệ cắt chính xác.
Chúng tôi duy trì một hệ thống phản hồi nội bộ trung lập và bảo mật. Nhân viên có thể báo cáo các trường hợp bị đối xử bất công, phân biệt đối xử hoặc hành vi không phù hợp một cách ẩn danh. Tất cả các trường hợp đều được xử lý một cách khách quan, bảo mật và không có bất kỳ hành vi trả đũa nào.
ewirexon tuân thủ đầy đủ các luật môi trường, quy định ngành và tiêu chuẩn vận hành cả trong nước lẫn quốc tế. Với tư cách là nhà sản xuất thiết bị chính xác, chúng tôi chủ động thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường và hướng tới sự phát triển bền vững lâu dài.
Chúng tôi liên tục tối ưu hóa quy trình sản xuất, thiết kế sản phẩm và quản lý chuỗi cung ứng nhằm giảm thiểu mức tiêu thụ tài nguyên, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng cũng như giảm thiểu chất thải và ô nhiễm. Công tác bảo vệ môi trường được lồng ghép vào quá trình lập kế hoạch kinh doanh, cải tiến sản phẩm và quản lý nhà máy hàng ngày, với cơ chế trách nhiệm nội bộ rõ ràng trong việc tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường.
Chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt các luật pháp quốc gia, quy tắc thương mại quốc tế và các quy định của ngành. Trong trường hợp các yêu cầu pháp lý địa phương nghiêm ngặt hơn so với các tiêu chuẩn nội bộ, các quy định pháp lý sẽ luôn được ưu tiên áp dụng. Tất cả các hoạt động bán hàng, xuất khẩu, dịch vụ kỹ thuật và các dự án hợp tác đều được triển khai trong khuôn khổ tuân thủ đầy đủ các quy định.
ewirexon ủng hộ sự cạnh tranh thị trường minh bạch, có đạo đức và công bằng. Chúng tôi hoàn toàn tuân thủ các quy định về chống độc quyền và quản trị ngành, đồng thời chỉ thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh và dữ liệu thị trường thông qua các kênh hợp pháp và có đạo đức. Chúng tôi phản đối mọi hình thức cạnh tranh bất chính, quảng cáo gây hiểu lầm và hành vi thị trường không đúng đắn.
Chúng tôi áp dụng chính sách không khoan nhượng đối với tham nhũng, hối lộ, gian lận hoặc việc trao đổi lợi ích không đúng đắn. Tất cả các khoản quà tặng kinh doanh, chiêu đãi và hoạt động giải trí phải đảm bảo tính phù hợp, minh bạch và tuân thủ pháp luật, đồng thời tuyệt đối không được ảnh hưởng đến các quyết định kinh doanh khách quan.
Mọi quyết định của công ty phải được đưa ra hoàn toàn vì lợi ích chính đáng của ewirexon. Phải tránh mọi xung đột lợi ích thực tế hoặc tiềm ẩn trong phạm vi có thể; nếu không thể tránh khỏi, phải công bố ngay lập tức và giải quyết một cách công khai, công bằng.
Chúng tôi tuân thủ các quy định toàn cầu về phòng chống rửa tiền và từ chối tham gia vào các giao dịch tài chính đáng ngờ. Mọi hoạt động vốn bất thường đều phải được báo cáo và xử lý theo các quy trình tuân thủ nội bộ.
Với tư cách là một thương hiệu công nghiệp có trách nhiệm, ewirexon tích cực tham gia vào sự phát triển của ngành và các sáng kiến mang lại lợi ích cho xã hội. Chúng tôi duy trì lập trường trung lập về chính trị và không cung cấp bất kỳ hỗ trợ tài chính nào cho các đảng phái chính trị hay các tổ chức liên kết.
Tất cả nhân viên phải duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của ewirexon cả trong và ngoài giờ làm việc. Khi tham gia các sự kiện công cộng, các hoạt động giao lưu trong ngành hoặc trên các nền tảng trực tuyến, mỗi cá nhân phải phân biệt rõ ràng giữa quan điểm cá nhân và danh tính nghề nghiệp, đồng thời tránh mọi phát ngôn hoặc hành động có thể gây tổn hại đến uy tín của thương hiệu.
Tất cả các nguồn lực vật chất, thiết bị sản xuất, tài liệu kỹ thuật, sở hữu trí tuệ và tài sản vô hình của công ty phải được sử dụng đúng mục đích và được bảo vệ đầy đủ. Nghiêm cấm việc lạm dụng, tiết lộ trái phép, làm mất hoặc trộm cắp tài sản của công ty và công nghệ cốt lõi.
Việc bảo vệ dữ liệu khách hàng, thông tin nhà cung cấp, quyền riêng tư của nhân viên và bí mật kinh doanh là một trong những ưu tiên hàng đầu của công ty. Tất cả các hoạt động thu thập, lưu trữ và truyền tải dữ liệu đều tuân thủ các quy định pháp luật và quy tắc bảo mật nội bộ. Chúng tôi bảo vệ nghiêm ngặt công nghệ cắt cốt lõi, nguồn lực khách hàng và bí mật thương mại như những tài sản trí tuệ cơ bản.
ewirexon thường xuyên thúc đẩy việc truyền thông nội bộ và tổ chức các khóa đào tạo về Bộ Quy tắc này, đồng thời liên tục rà soát việc thực hiện Bộ Quy tắc. Không một nhân viên nào bị đối xử bất lợi chỉ vì tuân thủ các nguyên tắc này.
Toàn văn Bộ Quy tắc này được cung cấp cho toàn thể nhân viên, kèm theo các hướng dẫn và giải thích khi cần thiết.
Các báo cáo liên quan đến các vi phạm tiềm ẩn có thể được gửi một cách bảo mật; tất cả các báo cáo sẽ được xem xét một cách khách quan và giải quyết một cách thích hợp.
Các trưởng bộ phận đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính cho mọi thắc mắc liên quan, đồng thời chịu trách nhiệm làm gương, giải thích các tiêu chuẩn và đảm bảo đội ngũ tuân thủ một cách nhất quán.
