Marka felsefemiz — Profesyonel Hassasiyet, Güvenilir Ortaklık — ewirexon’un temel değerlerini tanımlar ve işimizin, ekip çalışmamızın ve günlük faaliyetlerimizin her yönüne yön verir. Bir küçük ama uzmanlaşmış Yalnızca elmas tel kesme ekipmanlarına odaklanan bir üretici olarak, tüm kararlarımızı profesyonellik, teknolojiye olan bağlılık ve dürüstlük ilkelerine dayandırıyoruz.
Bu Davranış Kuralları, temel ilkelerimizi, işyeri standartlarımızı ve iş ahlakımızı ortaya koymaktadır. Bu kurallar, günlük iş faaliyetlerimiz ve kurumsal karar alma süreçlerimiz için bir iç kılavuz işlevi görürken, aynı zamanda müşterilerimize, tedarikçilerimize, iş ortaklarımıza ve küresel topluma olan bağlılığımızı kamuoyuna göstermektedir.
Bu Yönetmelik aşağıdakiler için geçerlidir:
Üst yönetim, bu Kuralları resmen onaylamakta ve bunların tutarlı bir şekilde uygulanmasına, kurum içinde yaygınlaştırılmasına ve uzun vadede bunlara bağlı kalınmasına tam olarak kararlıdır.
Her düzeydeki liderler, bu Kuralları ekip uygulamalarına yerleştirilmesinden sorumludur. Her ekip üyesinin bu ilkeleri anlamasını, bunlara uymasını ve günlük işlerinde uygulamasını sağlamalı ve kişisel örnekleriyle dürüstlük ve disiplin konusunda bir standart oluşturmalıdır.
Tüm personel, bu Kurallara tam olarak uymak ve her türlü uygunsuz davranışı veya ihlali derhal bildirmekle yükümlüdür. İhlaller, iş akdinin feshine kadar varan iç disiplin cezalarıyla sonuçlanacaktır. Yürürlükteki yasaları ihlal eden her türlü davranış, hukuki sorumluluk doğuracaktır.
ewirexon, uluslararası düzeyde tanınan insan hakları ilkelerine bağlı kalır ve tüm tedarik zinciri boyunca etik standartları teşvik eder. Zorla çalıştırma, çocuk işçiliği ve her türlü etik dışı istihdam uygulamasını kesin bir şekilde reddediyoruz ve her zaman sorumlu istihdam ve iş ahlakını sürdürüyoruz.
Fırsat eşitliği, karşılıklı saygı ve güvene dayalı kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz. İşe alım, kariyer gelişimi, eğitim veya günlük iş birliği süreçlerinde cinsiyet, yaş, etnik köken, geçmiş, din, kimlik veya fiziksel yetenek temelinde hiçbir tür ayrımcılığa müsamaha göstermiyoruz. Ekibin her bir üyesi adil muameleyi ve eşit gelişim imkânını hak eder.
Çalışanların refahı ve işyeri güvenliği, ewirexon için temel önceliklerdir. Sağlık ve güvenlik protokolleri, Ar-Ge, üretim, test ve ofis rutinlerine entegre edilmiştir ve proje planlaması ile süreç tasarımının en erken aşamalarından itibaren dikkate alınmaktadır.
Yerel iş mevzuatına ve şirket içi politikalara tam olarak uyarak, adil ücret, makul çalışma koşulları ve istikrarlı sosyal haklar sunuyoruz. Çalışanların iletişim, ifade özgürlüğü ve şirket işlerine makul ölçüde katılım haklarına saygı duyuyoruz.
Küçük ama profesyonel bir yapıya dayalı olarak, verimli, uyumlu ve büyüme odaklı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz. Mesleki beceri eğitimleri, teknik gelişim yolları ve net kariyer gelişim fırsatları sunarak, hassas kesim teknolojisinde yenilikçiliği ve teknik atılımları teşvik ediyoruz.
Tarafsız ve gizlilik ilkelerine dayalı bir iç geri bildirim sistemi işletiyoruz. Çalışanlar, haksız muamele, ayrımcılık veya uygunsuz davranışları isimsiz olarak bildirebilirler. Tüm vakalar objektif, gizli ve misilleme yapılmaksızın ele alınır.
ewirexon, tüm yerel ve uluslararası çevre yasalarına, sektör düzenlemelerine ve operasyonel standartlara uymaktadır. Hassas ekipman üreticisi olarak, çevresel sorumluluklarımızı aktif bir şekilde üstleniyor ve uzun vadeli sürdürülebilir kalkınmayı hedefliyoruz.
Kaynak tüketimini azaltmak, enerji verimliliğini artırmak ve atık ile kirliliği en aza indirmek amacıyla üretim iş akışlarını, ürün tasarımını ve tedarik zinciri yönetimini sürekli olarak optimize ediyoruz. Çevre koruma, iş planlaması, ürün geliştirme süreçleri ve günlük fabrika yönetimine entegre edilmiştir; ekolojik uyum konusunda net bir iç hesap verebilirlik mekanizması bulunmaktadır.
Ulusal yasalar, uluslararası ticaret kuralları ve sektör düzenlemelerine titizlikle uyuyoruz. Yerel yasal gerekliliklerin şirket içi standartları aşması durumunda, yasal hükümler her zaman öncelikli olacaktır. Tüm satışlar, ihracat faaliyetleri, teknik hizmetler ve işbirliği projeleri, yasalara tam olarak uygun bir çerçeve içinde yürütülmektedir.
ewirexon, şeffaf, etik ve adil piyasa rekabetini savunur. Antitröst ve sektör yönetişim kurallarına tam olarak uyuyoruz ve rakip bilgileri ile piyasa verilerini yalnızca yasal ve etik yollardan topluyoruz. Kötü niyetli rekabeti, yanıltıcı tanıtımları ve uygunsuz piyasa davranışlarını reddediyoruz.
Yolsuzluk, rüşvet, dolandırıcılık veya uygunsuz çıkar alışverişine karşı sıfır tolerans ilkesini benimsiyoruz. Tüm iş hediyeleri, ağırlama ve eğlence faaliyetleri uygun, şeffaf ve yasalara uygun olmalıdır ve tarafsız iş kararlarını hiçbir şekilde etkilememelidir.
Tüm kurumsal kararlar, yalnızca ewirexon’un meşru menfaatleri doğrultusunda alınmalıdır. Her türlü fiili veya potansiyel çıkar çatışmasından mümkün olduğunca kaçınılmalıdır; kaçınılması mümkün değilse, bu durum derhal bildirilmeli ve açık ve adil bir şekilde çözülmelidir.
Küresel kara para aklamayla mücadele düzenlemelerine uyuyoruz ve şüpheli finansal işlemlerde yer almayı reddediyoruz. Her türlü olağan dışı sermaye hareketi, iç uyum prosedürlerine uygun olarak raporlanacak ve ele alınacaktır.
Sorumlu bir endüstri markası olarak ewirexon, sektörün ilerlemesine ve toplumsal fayda sağlayan girişimlere aktif olarak katılmaktadır. Siyasi tarafsızlığımızı koruyoruz ve siyasi partilere veya bunlara bağlı kuruluşlara hiçbir mali destek sağlamıyoruz.
Tüm çalışanlar, çalışma saatleri içinde ve dışında ewirexon’un profesyonel imajını korumalıdır. Kamuya açık etkinliklere, sektör toplantılarına veya çevrimiçi platformlara katıldıklarında, çalışanlar kişisel görüşlerini mesleki kimliklerinden açıkça ayırmalı ve markanın itibarına zarar verebilecek her türlü ifade veya eylemden kaçınmalıdır.
Şirketin tüm fiziki kaynakları, üretim ekipmanları, teknik belgeleri, fikri mülkiyet hakları ve maddi olmayan varlıkları uygun şekilde kullanılmalı ve tam olarak korunmalıdır. Kurumsal varlıkların ve temel teknolojinin kötüye kullanılması, izinsiz ifşa edilmesi, kaybolması veya çalınması kesinlikle yasaktır.
Müşteri verilerinin, tedarikçi bilgilerinin, çalışanların mahremiyetinin ve ticari gizliliğin korunması, şirketimizin en önemli önceliklerinden biridir. Tüm veri toplama, depolama ve aktarım işlemleri, yasal gerekliliklere ve şirket içi gizlilik kurallarına uygun olarak gerçekleştirilir. Temel kesme teknolojisini, müşteri kaynaklarını ve ticari sırları, temel fikri varlıklar olarak titizlikle koruyoruz.
ewirexon, bu Kurallar ile ilgili kurum içi iletişimi ve eğitimleri düzenli olarak teşvik eder ve Kuralların uygulanmasını sürekli olarak gözden geçirir. Hiçbir çalışan, yalnızca bu ilkelere uyması nedeniyle herhangi bir dezavantaja maruz kalmayacaktır.
Bu Yönetmeliğin tam metni tüm personelin erişimine açılır ve gerektiğinde rehberlik ve yorumlar sunulur.
Olası ihlallere ilişkin bildirimler gizlilik içinde iletilebilir; tüm bildirimler objektif bir şekilde incelenecek ve uygun şekilde çözüme kavuşturulacaktır.
Bölüm yöneticileri, ilgili tüm sorular için birincil irtibat noktası olarak görev yapar; örnek teşkil etmek, standartları yorumlamak ve ekibin bu standartlara tutarlı bir şekilde uymasını sağlamakla sorumludur.
